Putar Video

    Ikut Bayar Pajak, Tapi Hak Kerja Dirampas: Sulitnya Upaya Komunitas Transgender Akses Kerja Formal

    Produser
    Sherani Soraya Putri & Nur Aini
    Videografer
    Yoko Yonata
    Editor Video
    Setyo A. Saputro

    Jaringan Nasional untuk Pemenuhan Hak-Hak Ragam Individu Transgender di Indonesia (JTID) berupaya mengembangkan kapasitas, melakukan penelitian, dan memperkuat jejaring, di tengah sulitnya akses kerja formal bagi kelompok minoritas transgender. Tindakan diskriminatif sejak tahap rekrutmen hingga kekerasan di tempat kerja menjadi kenyataan sehari-hari bagi mereka. Praktik-praktik seperti pelecehan, perundungan, dan pengabaian terhadap laporan kekerasan juga sering terjadi.

    Laporan JTID 2024 mengungkap bahwa aktor-aktor di balik tindakan tersebut melibatkan atasan, rekan kerja, klien, hingga petugas keamanan. Menurut aktivis transpuan JTID, Ienes Angela, alih-alih memberikan perlindungan kepada kelompok minoritas ini, banyak perusahaan malah mengancam akan memecat hanya karena identitas gender mereka.

    Ienes menegaskan bahwa negara perlu terlibat secara penuh untuk mengatasi situasi ini. Pasalnya, komunitas transgender sudah menjalankan kewajiban sebagai warga negara, termasuk membayar pajak. Oleh karena itu, kini saatnya bagi negara untuk memenuhi hak-hak mereka.

    Seperti apa cerita selengkapnya? Simak podcast berikut ini!

    Podcast ini bagian dari program Free to Be Me yang didukung oleh Yayasan Humanis dengan tetap mempertahankan independensi editorial ProgreSIP.

    #,

      • Episode 5

      Dilempari botol hingga ditimpuk di jalan kerap dihadapi Komunitas Transgender di Indonesia saat bekerja sebagai pengamen atau pekerjaan informal lainnya. Mereka terpaksa menjadi pekerja informal karena terbatasnya akses pekerjaan yang layak. Muara dari masalah itu adalah diskriminasi saat mengakses hak dasar warga negara yaitu Kartu Tanda Penduduk (KTP).

      Simak cerita kesaksian peliknya akses KTP bagi komunitas Transgender yang berdampak sistemik dalam liputan progreSIP.

      #KerjaInklusifGender

        • Episode 13

        Laporan SAFEnet menunjukkan bahwa serangan penyebarluasan data pribadi atau doxing terus meningkat setiap tahunnya. Bahkan, pada 2020, kasus doxing naik dua kali lipat dari tahun sebelumnya, dengan 56% korban adalah jurnalis dan 5% lainnya adalah aktivis dan pembela HAM. Yang mana serangan itu bertujuan untuk merusak kredibilitas dan reputasi korban.

        Dalam hal ini Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi diharapkan bisa menjadi langkah penting untuk mencegah dan menangani serangan digital, termasuk doxing. Namun nyatanya tak sesederhana itu. Sebab masih ada tantangan terkait bagaimana menerapkan pengelolaan data pribadi di perusahaan media tanpa mengganggu pekerjaan jurnalistik.

          • Episode 12

          Tantangan Perlindungan Data Pribadi Media di Indonesia  Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi (PDP) yang disahkan pada 2022 bakal berlaku efektif Oktober 2024. Bagi perusahaan media yang mengelola banyak data pribadi, tentu tidak mudah menerapkan beleid baru ini. Terlebih, perusahaan-perusahaan berskala menengah dan kecil. 

          Lantas bagaimana perusahaan media dapat menyesuaikan diri dengan UU PDP? Karena, menilik kondisi sekarang, jangankan menerapkan UU PDP, media-media di Indonesia bahkan banyak yang masih tergopoh-gopoh untuk hidup di tengah tantangan arus informasi gratis dari Internet. 

          Pembahasan selengkapnya bisa simak ProgreSIP Podcast seri PDP EP 12 berikut ini!

          Eps. 5
          Eps. 13
          Eps. 12

          Video Terbaru

            Sudah susah cari kerja, malah di-PHK gara-gara Akal Imitasi (AI) dan terpaksa kerja serabutan. Ada yang rencana nikahnya buyar gara-gara AI bikin sepi job freelance.

            Perkembangan Akal Imitasi (AI), khususnya AI generatif, memang melaju pesat belakangan. AI bisa ubah teks jadi konten audio-visual dan menerjemahkan teks dalam hitungan detik. Tak heran, banyak perusahaan mulai beralih.

            Riset Universitas Multimedia Nusantara (UMN) dan SINDIKASI bahkan mencatat: 58% pekerja media dan kreatif khawatir pekerjaannya akan tergantikan oleh otomatisasi.

            Lantas, apakah masih ada pekerjaan tersisa bagi pekerja kreatif pada masa depan? Apakah AI mampu menggantikan kerja kreatif? Apakah Indonesia siap dengan regulasi AI?

            Simak selengkapnya di YouTube progreSIP! 🎞️📺

            • TikTok: tiktok.com/@progresip_
            • X: x.com/progresip_
            • Instagram: instagram.com/progresip_
            • YouTube: youtube.com/@progresippodcast
            • Website: progresip.id
            • WA Channel : https://whatsapp.com/channel/0029VbBPysQH5JLqz8WTpl1B

              Suara buruh dalam aksi May Day sering kali tenggelam di balik stigma negatif. Dicap pembuat kerusuhan, penyebab macet, hingga ancaman ketertiban. Narasi ini terus diulang setiap 1 Mei. Belakangan, bahkan muncul tagar #MayDayKondusif di media sosial, seolah-olah buruh yang turun ke jalan pasti membawa kekacauan.

              Tapi, benarkah kenyataannya seperti itu? Apakah May Day benar-benar tidak membawa manfaat untuk kita? 

              • TikTok: tiktok.com/@progresip_
              • X: x.com/progresip_
              • Instagram: instagram.com/progresip_
              • YouTube:    / @progresip  
              • Website: progresip.id

                Buruh perempuan di industri garmen tengah menghadapi masa-masa suram akibat gelombang PHK sepihak. Hamidah dan Siti Hajrah adalah dua dari ribuan pekerja yang menjadi korban. Sejak diberhentikan pada 28 Februari 2025, hidup mereka—yang menjadi penopang ekonomi keluarga—berubah drastis.

                Pil pahit harus mereka telan—pengeluaran dipangkas, tabungan habis untuk kebutuhan dasar, kontrakan terancam tak terbayar. Bahkan, harapan untuk kembali bekerja di industri yang telah mereka tekuni belasan tahun pun perlahan memudar.

                Rani Septya, peneliti dari CELIOS, mencatat tren PHK kian meningkat dalam beberapa waktu terakhir. Penyebab utamanya adalah pelemahan ekonomi nasional dan dampak perang dagang global. Dalam hal ini, industri garmen menjadi salah satu sektor paling terpukul.

                Rani mendesak pemerintah untuk segera mengambil langkah konkret guna melindungi buruh perempuan korban PHK, agar terpenuhi hak-haknya. Sebab, tanpa intervensi cepat, lebih dari 50.000 pekerja terancam kehilangan pekerjaan, dan kelangsungan industri bisa terguncang. 

                Simak pembahasannya di YouTube progreSIP! 🎞️📺

                ——

                * TikTok: tiktok.com/@progresip_

                * X: x.com/progresip_

                * Instagram: instagram.com/progresip_

                * YouTube: youtube.com/@progresippodcast

                * Website: progresip.id

                https://progresip.id/reportase/kerja-perawatan-menyambung-napas-perlawanan-indonesiagelap-

                  Ribuan perempuan turun ke jalan di Hari Perempuan Internasional, menuntut keadilan di tempat kerja.

                  Riyani, buruh garmen sejak 2014, kini dihantui ketidakpastian akibat gelombang PHK massal. Di sektor tekstil, mayoritas buruhnya perempuan.

                  Kini, 280.000 buruh terancam kehilangan pekerjaan. Lantas, seperti apa tuntutan para pekerja perempuan? Simak selengkapnya.

                    #IndonesiaGelap meluas, memantik amarah publik atas kebijakan yang tak berpihak pada rakyat. Aksi turun ke jalan terus terjadi, suara perlawanan menggema lewat orasi, spanduk, dan poster.

                    Namun, di balik barisan massa, ada perjuangan lain yang tak kalah penting: kerja-kerja perawatan. Dari paramedis jalanan hingga penyedia logistik dan konsumsi, mereka hadir sebagai garda belakang yang memastikan keselamatan, kesehatan, dan kebutuhan peserta aksi tetap terpenuhi.

                    Pakar gender Universitas Indonesia, Hariati Sinaga, menegaskan bahwa kerja perawatan memegang peran krusial dalam setiap aksi. Lantas, mampukah kerja reproduksi ini memperpanjang napas perlawanan?

                    Simak pembahasannya di YouTube progreSIP!

                    InstagramX-twitterTiktok
                    InstagramX-twitterTiktok